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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    1、协助教学副校长贯彻执行党和国家的教育方针,按教育规律办学,全面完成学校教学任务。落实上级教育行政部门和学校的各项规章制度,制订并实施学期教学工作计划。
    2、组织实施学校教学工作计划。
    3、组织、管理教学工作。
    4、协助校长选配好班主任,检查和指导年级班主任计划执行情况。制定量化评估制度,实行每月一次进行班级管理考评和班主任考评。定期召开班主任会议,总结交流班级工作经验,加强班主任队伍建设,促进班主任队伍的专业化发展。
    5、开展教学教研活动,有目的组织公开课、观摩课,提高教学质量。推动教学研究和教学改革工作的开展。组织撰写教学论文和学期、学年的教学总结。组织班主任、科任教师、学科组工作的评估,做好评先选优工作。
    6、做好教学管理档案的分类和管理,如转学、退学、休学、毕业、肄业等工作,并分别建立健全学生档案。
    7、学习教育管理理论,提高管理水平,建立并不断完善学校教务管理制度。

    任职要求:
    1、 较强的计划、组织、协调及培训下属的能力;
    2、 有一定的教学经验,能够进行教学培训管理。
    3、熟悉学校教学、教务流程,具备独立教务管理的能力;
    职位要求:
    1、 本科及以上学历、5年以上相关工作经验;具有较好的表达能力和沟通能力;  
    2、 对人热情,较好的形象,有较强的思辨分析能力,学习能力强;
    3、 有团队合作精神,工作积极主动,诚实敬业,能够承受工作压力;
    4、年龄45岁以下。

    年薪待遇:6万+,另五险一金,周未双休,晋升空间,节日福利等。
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