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该岗位平均薪资 4768元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    该岗位工作地点在揭阳市榕城区梅云镇吉荣路尾
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    初次面试在揭阳市区同心路中段,有意可联系唐生13927000082(加V同号)

    一、岗位目标:
    1.对人效负责(人均质检件数/包装件数/打包件数等)。
    2.对员工流失率负责
    3.对降低无效成本负责(人/财/物)
    4.对物品有效利用负责

    二、工作职责:
    1.负责员工岗位职责的拟写/调整,职责落实的监督。
    2.负责员工绩效考核方案的制定/修改,擅长计件机制者优先。
    3.负责员工月绩效方案的执行,包含每天与相关同事对员工作业数据的采集和统计。
    4.负责员工每季度一次的面对面沟通,收集员工的问题和建议。
    5.负责观察、分析人/财/物的浪费现象,并进行整改。如员工消极怠工、浪费资源等。
    6.负责发现员工之间或部门之间的配合问题,协助总监协调团队配合,提升团队效率。
    7.负责对核心员工进行职业规划的策划和实施,降低核心员工流失。
    8.负责对管理人员的培训实施,提升管理能力。

    三、任职要求
    1.全日制大专以上,人力资源或管理类专业优先。
    2.具有管理类特别是30人以上团队管理工作经验优先。
    3.有强烈的流程化意识、标准化意识、人效意识。

    四、工作时间
    8小时制,月休4天

    五、薪资范围:6000-8000

    如无法投递简历,请直接联系唐生13927000082(初次面试在榕城市区)
    联系我时,请说是在揭阳招聘网上看到的,谢谢!
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