【岗位职责】：
1、全面主持门店的管理工作，做好门店的员工管理、排班及考勤管理、任务分工、员工带教；
2、负责门店日常运营管理，包括商品的要货、上货、补货、进货验收，管理并控制门店商品损耗；
3、配合总部的各项营销策略的实施；
4、协调安排日常工作，及时处理商品配送需求；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
【岗位要求】：
1、具有1年以上便利店管理工作经验，接受轮班制；
2、有责任感，沟通协调能力强；
3、会操作基本的办公软件。
【薪资福利】：
1、五险：缴纳社会保险
2、月薪+绩效奖金，综合工资4.5k-8k
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