快递包裹打包员(梅云/南溪) 3-5K元/月 有料
该岗位平均薪资 5386元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述


    一、岗位职责:
    1.根据订单提供的信息核实货物无误后进行打包;
    2.保证打包质量,确保货物在运输过程中不因打包质量问题受损;
    3.根据打包主管的工作安排开展打包的相关工作。

    二、任职要求:
    1.18周岁以上,初中毕业以上;
    2.为人正直,踏实肯干,有责任心;
    3.有无经验均可
    4.有上进心,工作上积极进取,公司为各岗位提供晋升平台,制定良好的职业发展规划,如该岗位表现优异者满足条件通过考核可升为打包主管
    公司免费提供食宿
    =====================================闪 闪 互 联=====================================
    公司福利:
    享有条件:凡在本公司工作满1个月转正者,公司会以以下书面形式通知到个人。
    福利1、每年公费出游+全体员工活动: 年终公费2日游。五一全体员工烧烤/拓展/户外活动等。每1-2个月定期举办1次团队聚餐活动。
    福利2、每年固定加薪2次:工龄每满6个月,绩效工资基数增加100-500元/月。
    福利3、每年领13-14个月工资(即年终奖),资深员工/经理级别达到年限享有年终分红。
    福利4、带薪年假:过年放假照领工资,节后按时开工,享有相应的年假工资。
    福利5、每年无理由连休+旅游津贴:转正满1年的员工,每年4-10月允许一次无理由连续请假2天,加正常节假日休息1-3天可连休3-5天,并可获得旅游津贴(转正满一年200元/满二年400元/满三年后800)。
    福利6、健康文体活动:每天休闲水果+下午茶,
    福利7、养老保障无忧:购买社保 (养老、工伤、失业保险) 。
    福利8、喜庆节日礼包:端午\中秋\春节节日礼包、生日礼包。    
    福利9、升职又加工资:自由、通畅的员工职业晋升通道! 
    技术岗:试用员工--正式员工--中级员工(年薪2-4万)--高.级员工A--高.级员工B--高.级员工C(年薪4-6万)--资深员工A--资深员工B--资深员工C(年薪6-20万)
    管理岗:组长--初级主管--中级主管--高.级主管(年薪4-6万)--初级经理--中级经理--高.级经理(年薪6-20万)--总监(年薪20-50万)
    福利10、员工激励:每月、每年评优奖励,获奖者将会获得丰厚的现金奖励。
    福利11、介绍新员工入职奖励500元。
    福利12、父母关怀:每个月无条件给员工的父母发放100元感谢金。

    联系我时,请说是在揭阳招聘网上看到的,谢谢!

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