质检主管(梅云南溪上班) 4-5K元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    1.带领团队完成日常工作任务;
    2.安排分配团队日常工作任务
    3.对部门货物的管理,归类,整理(简称6S管理)
    4.数据对接,与其他部门对接好工作事务
    5.对产品抽验工作

    任职要求:
    1、有主管工作经验1年以上,管过20人以上的生产车间,有质检经验较好;
    2、有排拉经验,能平衡流水线各岗位,熟悉物料在生产过程中的流转安排;
    3、能根据下道部门需求情况,快速安排生产并按时按量完成任务;
    4、努力拼搏、服从安排,能适应加班。

    【公司福利 】
    享有条件:凡在本公司工作满1个月转正者,公司会以以下书面形式通知到个人。
    福利1.每年公费出游+全体员工活动: 年终公费2日游。五一全体员工烧烤/拓展/户外活动等。
        每1-2个月定期举办1次团队聚餐活动。
    福利2.每年固定加薪2次:工龄每满6个月,绩效工资基数增加100-500元/月。
    福利3.每年领13-14个月工资(即年终奖),资深员工/经理级别达到年限享有年终分红。
    福利4.带薪年假:过年放假照领工资,节后按时开工,享有相应的年假工资。
    福利5.每年无理由连休+旅游津贴:转正满1年的员工,每年4-10月允许一次无理由连续请假2天,加正常节假日休息1-3天可连休3-5天,并可获得旅游津贴(转正满一年200元/满二年400元/满三年后800)。
    福利6.健康文体活动:每天休闲水果+下午茶,每年1次免费家庭电影(建议带家属特别是父母,凭1张电影票报销50元,2张以上同场次电影票报销100元)
    福利7.养老保障无忧:购买社保 (养老、工伤、失业保险,揭阳市标准个人支付238、公司支付439)
    福利8.喜庆节日礼包:端午\中秋\春节节日礼包、生日礼包。    
    福利9.升职又加工资:自由、通畅的员工职业晋升通道! 
    技术岗:试用员工--正式员工--中级员工(年薪2-4万)--高.级员工A--高.级员工B--高.级员工C(年薪4-6万)--资深员工A--资深员工B--资深员工C(年薪6-20万)
    管理岗:组长--初级主管--中级主管--高.级主管(年薪4-6万)--初级经理--中级经理--高.级经理(年薪6-20万)--总监(年薪20-50万)
    福利10.员工激励:每月、每年评优奖励,获奖者将会获得丰厚的现金奖励。
    福利11.父母关怀:每个月无条件给员工的父母发放100元感谢金。

    如无法投递简历请加QQ:3260645560,或联系陈先生13580281460
    联系我时,请说是在揭阳招聘网上看到的,谢谢!
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