公司福利

福利一、全勤奖：在本公司凡整月无缺勤均可得全勤奖100元。

福利二、快乐基金：用于公司全体员工的福利及生日等的基金使用。

福利三、健康休闲时刻：员工不定时水果+丰盛下午茶 。

福利四、固定工龄奖：每月封顶高达500元。

福利五、团建活动：公司有相对应的主题活动，如部门烧烤、部门K歌、户外活动等。

福利六、公司聚餐：老板节聚餐、年夜饭、工作总结、员工评选，抽取年终大奖等。

福利七、工作餐：公司开设食堂负责中餐、晚餐。

福利八、个人意外保险：转正员工均由本公司购买个人意外保险。

福利九、员工职业晋升通道：

管理线：组长 - 主管 - 经理 - 总监 - 资深总监 - 副总经理 - 总经理

技术线：助理 - 专员 - 资深专员 - 高级专员 - 专家 - 资深专家 - 高级专家

福利十：带薪年假：1、公休假，2、国家法定节假日，3、婚假、产假等。

福利十一：年终奖。

岗位职责：
1、负责品牌新媒体业务的整合营销方面的日常运营，提供有效的新媒体运营推广方案；能有效的触达目标消费人群、年轻人群，制造话题、互动及用户自传播；
2、负责制订品牌自媒体、互联网新媒体平台矩阵（微信、大众点评、微博、抖音、小红书、直播类等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行，并持续追踪、优化效果；
3、根据品牌年度计划、用户需求、竞品动向、实时动态，适时支持、调整项目运营及推广策略，提升整体运营效果；
4、负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、日常主题、执行、出稿等整体规划和运营管理，优化平台运营效果；
5、负责建立以及维护媒介数据库，不断挖掘和拓展新的媒体渠道、kol的筛选、联络、MCN机构的合作洽谈等，持续优化媒介策略，利用专业运营数据分析工具分析新媒体运营指标，进行投放效果管理，提高推广效率与效果；
6、负责新媒体外部合作、异业&跨界合作等。
要求：
1. 本科及以上学历，3年以新媒体运营经验，有团队组建及管理经验；
2. 熟悉新媒体运营策略，有提升平台粉丝数；
3. 有丰富的运营维护及推广、传播策划经验，具备线上活动策划、组织、执行的经验；
4. 具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神。

联系我时，请说是在揭阳招聘网上看到的，谢谢！