岗位职责：
1、负责业务部门日常管理工作，在权限内及时拍板并跟进结果；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、负责销售队伍管理、培训、建设 等
7、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、5年以上销售行业管理工作经验；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、不一定具备同类产品销售经验。有在大公司工作过的销售管理工作经验优先考虑。

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