工作内容：1、作为区域售后服务中心核心储备人员，在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作；2、持续推进区域售后服务能力建设，拓展服务网点数量，提升网点服务能力，把控售后服务质量；3、开展市场宣传工作，拓展外部业务，推广苏宁帮客品牌，增强苏宁帮忙品牌影响力；4、负责开展区域人员管理及培训工作。职位要求：1、专业不限，暖通专业、有售后及相关行业实习经历者优先；2、有想法和创新意识，能吃苦，具备较好的执行力和服从性；3、优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力。发展路径：文员——主管——部长——经理——高管
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