要求：1、大专以上学历，****不限，3年以上做过办公室、行政、人力资源部工作等有从事出纳工作的优先考虑、具有丰富的社会经验和管理经验、熟练应用办公自动化。2、能组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。 3、能组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。4、能草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料5、搜集、整理公司内部信息。 6、落实各岗位责任制和工作标准，加强协作配合做好衔接协调工作 7、对员工的评价、考核和激励。 8、做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作。 10、有较强的沟通、协调能力及组织能力，工作认真负责，责任心强、亲和力强。
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