1，起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录； 2, 起草、存档整理总经理签发文件； 3，公司管理制度，规章制度,合同书，公司总体运行配合； 4，掌握总经理的日程安排，做好预约工作，安排商务旅行； 5，完成总经理安排的其他工作； 6，根据公司发展的要求制定人力资源战略 7，完成公司绩效考核制度
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