1、负责梳理并监督各部门执行管理制度、工作流程、绩效考核制； 
2、做好总经理管理会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 
3、协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 
4、负责总经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实； 
5、完成公司领导安排的其他工作;
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