总经理助理 面议 有料
该岗位平均薪资 6357元/月
社会保险每周双休...
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更新: 2019-12-15 浏览: 4027 人 申请：41人

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：计算机软件,计算机软件,电子技术/半导体/集成电路
  • 注册资金：
  • 员工人数：50人以下
  • 营业执照：
招聘职位
销售总监 总经理助理 商务助理 销售主管 会计

  • 基本信息

    • 工作地点：盘龙区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：女

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：22岁以上-38岁以下

    • 工作经验：3年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    底薪、绩效奖、年终奖、提成
    总经理助理具体要做的工作有：
    1、贯彻执行总经理办公例会等所伏出的决议，督导各部门贯彻落实，检查执行情况。直接向总经理负责。
    2、做好调查研究、掌握各部门经营状况，分析、提供市场结构、收支结构、成本费用等结构主其增减变动情况，为总经理做出经营决策、投资决策、重要开支决策提供真实可靠的信息，当好助手。
    3、根据总经理的要求，准备重要活动文稿、方案，落实专项工作具体事宜，督导检查贯彻实施效果，及时向上级汇报。
    4、代表总经理检查各部门的工作。接待重要客人。分析研究各部门存在的问题。重要问题直接报告总经理。完成总经理交办的其它工作。

    总经理助理需要的素质能力
    一、职业素养。
    ①责任心。对本职工作认真负责，能够主动对工作情况进行分析并及时作出决策，深入理解企业的政策，主动贯彻执行企业的决策与决定。
    ②服务意识。在工作中满足内外部客户需求的意识。
    ③主动性。积极、有效完成工作任务的行为状况。

    二、知识。
    总经理助理所应具备知识的各个构成素质及其范围：
    1、企业知识。包括行业知识、企业文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等。
    2、办公自动化知识。包括电脑操作系统、office办公软件使用、网络知识以及计算机安全管理等。
    3、公共关系知识。包括公关策划、公关调研、公关宣传、危机处理以及公关礼仪等。
    4、行政管理知识。包括企业行政管理的内容、流程、制度、方法等。
    5、档案管理知识。包括档案收集、整理、保管、检索、统计、提供利用以及电子档案管理等。
    三、技能/能力
    总经理助理所需具备的技能/能力分级定义内容：文案写作能力、文档管理能力、应变能力、关注细节能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力。
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  • 联系方式

    • 联系人： 梁师

    • 电       话： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市盘龙区北京路广场金色年华A座2807室 上班路线查询

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