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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、每天提前15分钟到岗,签到,做好交接班工作.查阅交接班记录,准确了解主要接待任务和发生的事件。定期向上级请示汇报工作,填写好每天的工作日志。
    2、查阅当天的主要报表,了解酒店客房情况,团体到达,入住行程、离店情况,
    3.针对VIP客户入住、离店、行程、房间安排、用车、就餐、接待人员等情况,做到心中有数。如有必要,需要亲自负责接待工作,协助各部门维系与VIP良好的关系。
    4、巡视检查公共区域的服务工作,消除服务隐患,确保酒店工作的正常运行。维护酒店和顾客的安全,接待客人报案处理,防范各种犯罪,维护治安秩序,注意与当地公安部门联络,为住店客人和酒店工作人员制造一个和谐、安全的环境。
    5、检查酒店员工的仪容仪表(重点是大堂内外员工的仪容仪表)、工作纪律与服务规范。
    6、对客人提出的投诉及时受理,热情耐心地接待,必要时及时向上级请示汇报,热情、礼貌地解答客人提出的各项咨询,尽力向客人提供必要的服务和帮助。
    7、处理好客人损坏酒店物品的赔偿。处理好醉酒客人和个别无理取闹者。具有处理好各类突发事件和意外事件能力。 
    8、处理事件时要公平合理、文明礼貌、诚恳耐心,并注意协调内部安保、礼宾、客房、餐饮、总台等各方面关系,一致搞好各项服务工作。
    9、维护前厅及附近公共区域的清洁卫生环境和整洁安静的秩序。
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