岗位职责
1、在院长的领导下，负责日常护理工作开展；拟定护理工作计划并组织实施；
2、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
3、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
4、负责区域护理人员的调配；了解护理动态情况，沟通和协调护理工作，确保护理工作正常运转；
5、负责护理工作满意度调查及护理质量评定。
任职资格：
1、具备大专以上学历、护理相关专业，具有主管护师以上技术职称。
2、从事护理管理工作5年以上，有护士长任职经验或精神医疗机构管理经验优先考虑。
3、具有指导教学的水平和能力，有一定组织、管理沟通能力。
4、薪酬待遇面议。
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