1、制订公司营销战略、目标及预算，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经总经理批准后组织实施，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控 制。 2、建立和带领公司营销部门，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 3、定期对市场营销环境及竞争对手情况进行核查分析，及时调整营销策略和计 划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经总经理批准后执行。主持制订、修订销售部门的 工作程序和规章制度，提供公司内部营销管理改进方案，经总经理批准后施行。 5、负责重大营销合同的谈判与签订。 6、负责制定公司营销部门年度专业培训 计划并组织实施。 7、负责公司重点客户的开发、维护，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 任职要求： 1、本科以上学历（经验丰富和能力 优秀者可适当放宽学历要求）；2、管理类，市场营销类专业，2年以上旅游行业经验，5年以上的其它行业管理经验；3、5年以上营销管理经验； 4、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开 拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验； 5、精通旅游行业，对同业代理及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解，在业界有 广泛的人脉和资源及影响力； 6、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析 判断能力； 7、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业 心，具备独立解决问题的能力； 8、身体健康，精力充沛，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。
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