【岗位职责】1、在总公司的领导下，对行政、人事的工作负全面责任。2、组织建立门店在职员工档案，办理各种保险业务等。3、负责门店员工考勤管理、薪资计算、各项福利等工作。4、组织实施员工招聘、录用、辞退、在职管理等工作。5、组织实施员工绩效评估工作。6、负责门店内部文件打印、复印、送达、督办等方面工作的管理。
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